关于威尼斯登录入口welcome2016年度部门和教职工考核
补充说明
一、考核依据
1.省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度全省事业单位工作人员考核工作的通知》(皖人社明电〔2017〕3号);
2.《安徽省教育厅关于做好2016年度厅属高校和中专学校工作人员考核工作的通知》(皖教秘人字〔2016〕6号);
3.《威尼斯登录入口welcome2016年度考核办法(试行)》
二、考核组织
学院成立部门和教职工年度考核工作领导小组,院党委书记任组长,其他院领导任副组长,各部门主要负责人为成员。考核工作领导小组办公室设在组织人事处,负责考核工作的具体实施。纪委负责全程监督。各党总支成立相应的领导小组,负责本总支所属单位的考核工作。
三、考核程序
1.各系部处室于3月8日(周三)下午下班前将本单位2016年度工作总结分别以纸质材料(加盖部门印章)和电子稿形式报组织人事处;各总支和职能处室设联络员1名,组织人事处联系人:高立;电话:5975076;邮箱:ahjdgl@126.com。
2.中层干部于3月10日前将述职报告电子稿报组织人事处,其他教职工需向所在的部门或党总支提交一份本人2016年度工作总结。
3.各党总支、各部门于3月16前将考核结果分别以纸质材料(加盖印章)和电子稿形式提交组织人事处。
四、其他事项
1.部门考核实行系部和行政处室互评方式,以考核组参加测评人员按照标准打分去掉1个最高分和1个最低分,提供总评成绩,然后分别以系部8个单位和职能处室3个总支汇总平均成绩。考虑机关第二党总支是处室和教学部混合组成,教学部人员参加所在部打分,另行对行政部门打分,不参加对系部打分。
2.个人考核以百分制形式,各系部处室按去掉1个最高分和1个最低分汇总平均,双肩挑人员或一人兼有不同性质的工作,以主要工作类考核。报送组织人事处按得分高低顺序排列。
3.考核所用表格各单位可在组织人事处网页上下载。
4.全体教职工(含中层干部)填报《安徽省事业单位工作人员年度考核登记表》(在校园网下载、A4纸双面打印或复印),在考核结束后报学院存档。
附:1、安徽省事业单位工作人员年度考核登记表
威尼斯登录入口welcome
2017年3月7日
附件1
安徽省事业单位工作人员年度考核登记表
( 2016年度)
单位:威尼斯登录入口welcome
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
民族 |
|
政治面貌 |
|
文化程度 |
|
管理岗位职务 |
|
专技岗位职务 |
|
工勤岗位等级 |
|
本 人 总 结
|
|
评语及考核等次建议 主 管 领 导 |
签名年月日 |
审 核 意 见 考 核 单 位
|
(盖章)年月日 |
个人 意见 |
签名年月 日 |
未确定等次或不参加考核情况说明 |
(盖章)年月日 |
|
|
|
|
|
|
|
威尼斯登录入口welcome行政部门考核表
单位 考核 内容 |
勤政,廉政,进取精神 (20分)
|
政策水平,指导能力 (20分) |
履行部门工作职责(30分) |
服务意识与制度建设 (15分) |
工作效率与工作创新 (15分) |
总分 |
院办 |
|
|
|
|
|
|
监察审计处 |
|
|
|
|
|
|
组织人事处 |
|
|
|
|
|
|
宣传统战部 |
|
|
|
|
|
|
工会 |
|
|
|
|
|
|
学生处、团委 |
|
|
|
|
|
|
财务处 |
|
|
|
|
|
|
招生就业处 |
|
|
|
|
|
|
保卫处 |
|
|
|
|
|
|
后勤保障处 |
|
|
|
|
|
|
校医院 |
|
|
|
|
|
|
教务处 |
|
|
|
|
|
|
教学质量管理处 |
|
|
|
|
|
|
实验实训中心 |
|
|
|
|
|
|
图书馆 |
|
|
|
|
|
|
继续教育学院 |
|
|
|
|
|
|
威尼斯登录入口welcome系部考核表
单位 考核 内容 |
领导班子联席情况 (20分)
|
教学工作(25分) |
科研工作(10分) |
学生管理工作 (25分) |
工作纪律(20分) |
总分 |
机械工程系 |
|
|
|
|
|
|
电气工程系 |
|
|
|
|
|
|
信息工程系 |
|
|
|
|
|
|
经贸管理系 |
|
|
|
|
|
|
数控工程系 |
|
|
|
|
|
|
汽车工程系 |
|
|
|
|
|
|
人文系 |
|
|
|
|
|
|
思政、公共基础教学部 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|