三一重机公司简介及招聘简章
三一重工创始于1989年，秉承“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”的宗旨，长期致力于向中国和世界的基础设施建设提供高品质的成套施工设备，是中国最大的工程机械企业、市值最高的工程机械上市公司（股票代码600031），也是全球最大的混凝土制造商。
三一重工总部设在长沙，并在上海、北京、昆山、沈阳、美国、德国、印度等地建立了研发制造基地，拥有员工6万余人，业务覆盖130多个国家和地区。近6年来，三一年均销售增长率保持在50%以上，2010年实现销售额502亿元。
三一重机有限公司成立于2003年，是三一重工旗下的集工程机械生产、销售、研发于一体的核心子公司，公司坐落于美丽的三一昆山产业园内，园区规划占地3000亩，位于中国江苏昆山开发区东城大道，这里东临上海，西接苏州，是长三角黄金产业硅谷的中心。
三一重机生产并销售挖掘机等工程机械产品，首期建成年产10000台规模的挖掘机生产线，2011年规划产值150亿。产品有四大类，19个品种。2006年，三一重机被评为“国家火炬计划重点高新技术企业”，2009年实现销售40多亿元，2010年实现销售超过75亿元，成为昆山市第一利税大户。
人类因梦想而伟大，人类因梦想而富有意义。日出的壮丽，日落的辉煌，三一人在振奋中时刻感受着历史使命的沉重，三一人凭借自己的智慧和坚定的信念把进军世界五百强作为自己的奋斗目标，立志于用自己的行动让世界改变对中国制造业的看法。
招聘岗位：
1、 焊接机器人技术员实习生（20名）
招聘要求：1、限男性， 2012届毕业生，大专、高技学历；
2、焊接、钣金、数控专业，成绩优异；
3、能吃苦耐劳。
特别说明：此岗位需经过人力资源部、用人部门、董事长见面会三重选拔之后确定录用，录用后需培训6个月。高技能岗位，一经录用，须签订培训实习协议，承诺为公司服务满三年。
2、 加工中心技术员实习生（20名）
招聘要求：1、限男性， 2012届毕业生，大专、高技学历；
2、数控、机械加工专业，成绩优异；
3、能吃苦耐劳。
特别说明：此岗位需经过人力资源部、用人部门、董事长见面会三重选拔之后确定录用，录用后需培训6个月。高技能岗位，一经录用，须签订培训实习协议，承诺为公司服务满三年。
3、检验员实习生
招聘要求：1、限男性， 2012届毕业生，大专、高技学历；
2、机械类相关专业；
3、做事仔细认真，能吃苦耐劳。
特别说明：此岗位需经过人力资源部、用人部门、董事长见面会三重选拔之后确定录用。以管理类岗位培养，一经录用，须签订培训实习协议，承诺为公司服务满三年。
4、产品讲解员实习生（4名）
招聘要求：1、限女性， 2012届毕业生，大专学历；
2、空乘、商务文秘、酒店管理等专业；
3、普通话标准，精通商务礼仪，外语优异者优先；
4、身高165以上，形象气质佳。
特别说明：此岗位需经过人力资源部、用人部门、董事长见面会三重选拔之后确定录用，实习期薪资3000元以上。
5、会务接待员实习生（4名）
招聘要求：1、限女性， 2012届毕业生，大专学历；
2、空乘、商务文秘、酒店管理等专业；
3、普通话标准，精通商务礼仪，外语优异者优先；
4、身高165以上，形象气质佳。
特别说明：此岗位需经过人力资源部、用人部门、董事长见面会三重选拔之后确定录用，实习期薪资3000元以上。
6、焊接实习生 （50名）
招聘要求：1、限男性， 2012届毕业生，中技、中专、高技学历；
2、焊接、钣金专业；
3、能吃苦耐劳。
7、SMT操作工实习生（50名）
招聘要求：1、限女性， 2012届毕业生，大专、高技学历；
2、电子类相关专业，能熟悉简单英文；
3、沟通、理解、学习能力佳。
8、装配实习生（20名）
招聘要求：1、限男性， 2012届毕业生，大专、高技学历；
2、机电一体化、模具、机械制造、汽车、电气、电机等专业；
3、能吃苦耐劳
9、机加、下料实习生（120名）
招聘要求：1、限男性， 2012届毕业生，中专、中技、大专学历；
2、数控、机械加工专业
3、能吃苦耐劳
10、涂装实习生 （30名）
招聘要求：1、限男性， 2012届毕业生，中技、中专、高技学历；
2、金属防护、涂装等专业；
3、能吃苦耐劳。
11、服务员实习生（20人）（签订劳动合同后工资为1800～3200元之间，包食宿，工作满一年后可转岗）
招聘要求：1、2012届毕业生，中技、中专、高技学历；
2、女，专业不限，酒店管理类优先。
3、形象端正，能吃苦耐劳。
12、物流实习生（30人）（签订劳动合同后工资为2200～3500元之间）
招聘要求：1、性别不限， 2012届毕业生，中技、中专、高技学历；
2、物流、机械、电气专业均可，有叉车证者优先。
3、能吃苦耐劳。
13、保安（5人）（签订劳动合同后工资为2200～3500元/月，工作满两年后可转岗至装配等高薪岗位）
招聘要求：1、限男性， 2012届毕业生，中技、中专、高技学历；
2、体育、武术相关专业均可。
3、身高170cm，遵纪守法。
14、热处理和金属冶炼（30人）（签订劳动合同后工资为2200～3500元/月）
招聘要求：1、限男性，2012届毕业生，中技、中专、高技学历；
2、热处理、金属冶炼等专业；
3、能吃苦耐劳。
所有岗位统一招聘要求：
1、 所有岗位若无特别说明，均需要经过董事长见面会，待体检合格后确定录用；
2、 毕业时年满18周岁（入司时年满17周岁），技工身高裸高（脱鞋后），男性165cm，女性160cm；
3、 身体无残疾，无纹身，无传染性疾病（含肝炎，ALT小于40），体重不得超过75KG，男性不得低于55KG；
4、 农村生源或家庭贫困者优先。
薪资福利：
1、 实习期：学生在入司后至取得毕业证之前，为实习期。
2、 薪资：大专实习期1300元/月，中专生实习期800元；技工实习生车间在实习期每月会有一定数额的补贴，具体数额视车间产量而定，一般在实习第三个月安排顶岗考核，考核合格正式上岗后每月2500～5000元。
3、 转正：学生在取得毕业证后，经公司考核合格者即签订3年的劳动合同，试用期为6个月，试用期过后，即为正式员工；如果学生的实习期超过6个月的，在取得毕业证后，即为正式员工，无需经过试用期。
4、 学生毕业后，正式评定技能等级，薪资为计件工资，焊工、涂装工根据技能等级月薪在3200元～8000元之间，装配钳工根据技能等级水平月薪在2800元～7000元之间；高级技工年薪可达10万元，普通技工年薪5万元。
5、 售后服务工程师参加集中脱产培训5个月，培训期工资900元（公司提供食宿）；培训结束后，根据技能水平工资在2500元～6500之间（技能等级为初级、中级、高级、技师）。
6、 服务员在工作满一年后可以参加公司内部竞聘，转岗至部门文员、综合管理员、接待员、ERP录入员等文职类岗位。
7、 保安转正后综合2700元左右/月，在工作满二年后可以参加公司内部竞聘，转岗至法制催款员或焊工等技术工人岗位。
食宿：1、公司提供住宿，4人/间，内设电视、空调、热水器、宽带、独立卫生间；住宿费50元/月，水电费、宽带费自理。
2、公司提供早饭、中饭、晚饭；除售后服务工程师外其他岗位每月额外补贴230元的餐费补贴（实习生在毕业前无餐费补贴。）
3、公司免费提供上下班厂车，周末公司有免费班车往返昆山至苏州，昆山至上海。
联系人：肖先生 联系电话：0512－57831796 手机：15162661159
